單項(xiàng)選擇題關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)和()是比較系統(tǒng)的戰(zhàn)略績(jī)效評(píng)估方法。
A.平衡計(jì)分卡
B.比較法
C.結(jié)果法
D.行為法
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1.單項(xiàng)選擇題()是績(jī)效考評(píng)的關(guān)鍵步驟。
A.績(jī)效計(jì)劃
B.績(jī)效考評(píng)方法的選擇
C.績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)與選擇
D.獲取信息與數(shù)據(jù)
2.單項(xiàng)選擇題()是考查和評(píng)價(jià)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)或組織從事一種活動(dòng)所獲取的成績(jī)和效果的過程。
A.績(jī)效管理
B.戰(zhàn)略績(jī)效
C.績(jī)效改進(jìn)
D.績(jī)效考評(píng)
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最新試題
下面哪一項(xiàng)不是戰(zhàn)略人力資源管理的職能?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)人力資源管理向戰(zhàn)略人力資源管理的轉(zhuǎn)變,可以有的演進(jìn)路徑是()
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略人力資源管理的計(jì)劃過程主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以價(jià)值鏈分析來看,人力資源管理屬于一種重要的支持性活動(dòng),它的主要作用在于為企業(yè)的核心價(jià)值創(chuàng)造流程提供支持,以確保核心價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)。
題型:判斷題
下列屬于人力資源價(jià)值管理階段特點(diǎn)的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題