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戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃的內(nèi)容分為數(shù)量、質(zhì)量和()三部分。
A.資源
B.結(jié)構(gòu)
C.能力
D.動(dòng)力
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人力資源與組織戰(zhàn)略制定和組織戰(zhàn)略實(shí)施都具有高度的相關(guān)性。
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戰(zhàn)略人力資源管理模型是對(duì)戰(zhàn)略人力資源管理實(shí)踐或理論中某種系統(tǒng)、理論或現(xiàn)象本質(zhì)的直觀的描述。
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