判斷題民營企業(yè)往往不需要建立培訓(xùn)管理制度。
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1.多項選擇題規(guī)定上崗前必須經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)的法規(guī)有()
A.勞動法
B.就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定
C.企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定
D.職業(yè)教育法
2.多項選擇題制定獎懲制度應(yīng)包括()
A.獎懲對象
B.獎懲標(biāo)準(zhǔn)
C.獎懲方法
D.獎懲程序
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最新試題
對于培訓(xùn)需求的分析,最有代表性的觀點(diǎn)是通過()方法來確定培訓(xùn)需求。
題型:多項選擇題
學(xué)習(xí)層面的評估時間主要是()
題型:單項選擇題
戰(zhàn)略性培訓(xùn)更加強(qiáng)調(diào)與組織的使命、核心價值觀、戰(zhàn)略目標(biāo)等協(xié)調(diào)一致。培訓(xùn)與開發(fā)的戰(zhàn)略性主要體現(xiàn)在培訓(xùn)與開發(fā)流程的哪個環(huán)節(jié)?()
題型:單項選擇題
體驗式培訓(xùn)與傳統(tǒng)教學(xué)模式的對比說法正確的是()
題型:多項選擇題
工作分析中,采用勝任特征模型比采用任職資格的優(yōu)勢在于()
題型:多項選擇題