判斷題對于在職員工來說,用工作績效分析法確定培訓(xùn)需求較為合適。
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3.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)目標(biāo)主要包括()
A.知識目標(biāo)
B.行為目標(biāo)
C.結(jié)果目標(biāo)
D.檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)
4.多項(xiàng)選擇題營造適宜的企業(yè)文化需要做到()
A.營造積極向上的學(xué)習(xí)氣氛
B.搭建學(xué)習(xí)平臺
C.構(gòu)件學(xué)習(xí)型組織
D.舉辦各種形式的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會
E.取得企業(yè)高層決策者的支持
5.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)的課程信息主要包括()
A.培訓(xùn)課程內(nèi)容
B.培訓(xùn)課程評價(jià)
C.培訓(xùn)師基本信息
D.培訓(xùn)供應(yīng)商新信息
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介于集權(quán)式和分權(quán)式之間的組織采用的培訓(xùn)與開發(fā)策略是()
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領(lǐng)導(dǎo)說:參加并順利通過這個(gè)管理技能培訓(xùn)就晉升你為小組長。根據(jù)期望理論,實(shí)現(xiàn)手段是()
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企業(yè)組織戰(zhàn)略影響培訓(xùn)與開發(fā)戰(zhàn)略,培訓(xùn)與開發(fā)戰(zhàn)略決定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略。
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培訓(xùn)費(fèi)用因素不能夠影響到培訓(xùn)時(shí)間的安排。
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題型:多項(xiàng)選擇題
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題型:單項(xiàng)選擇題