(1)規(guī)模報酬遞增 (2)規(guī)模報酬不便 (3)規(guī)模報酬遞減
(1)勞動的專業(yè)化分工。 (2)幾何尺度的因素。 (3)生產(chǎn)要素的不可分割性。 (4)財務(wù)方面的因素。