保險(xiǎn)需求與費(fèi)率呈負(fù)相關(guān)關(guān)系，保險(xiǎn)費(fèi)率上升，保險(xiǎn)需求減少。

保險(xiǎn)公司基層管理人員培訓(xùn)是以（）為中心。

保險(xiǎn)核保的內(nèi)容包括（）。

根據(jù)每一類(lèi)別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。

再保險(xiǎn)合同中的自留額和分保額是按（）確定的。

如果保險(xiǎn)公司的償付能力不足就會(huì)宣告破產(chǎn)。

以下享有保險(xiǎn)金請(qǐng)求權(quán)的是（）。

保險(xiǎn)公司的資本金可全部用于保險(xiǎn)投資。

我國(guó)當(dāng)前對(duì)保險(xiǎn)公司償付能力達(dá)標(biāo)的監(jiān)管要求包括（）。

某一險(xiǎn)位超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，對(duì)每一危險(xiǎn)單位發(fā)生賠款，分出公司自留額是200萬(wàn)元，分入公司接受300萬(wàn)元的分入責(zé)任?，F(xiàn)發(fā)生賠款400萬(wàn)元，則對(duì)該賠款的處理方式是（）。