單項選擇題沖突是與生俱來的，它的存在具有合理性，承認和接納沖突，這是（）
A.早期觀點
B.現(xiàn)代觀點
C.人際關(guān)系觀點
D.相互作用觀點
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1.單項選擇題自我領(lǐng)導是指追隨者執(zhí)行自我激勵的任務，自我領(lǐng)導需要（）的支持。
A.魅力型領(lǐng)導
B.真誠領(lǐng)導
C.變革型領(lǐng)導
D.超級領(lǐng)導
2.單項選擇題通過認同與內(nèi)化方式，使組織成員形成新的態(tài)度和接受新的行為方式，這是盧因三階段變革模型中的（）
A.解凍
B.凍結(jié)
C.改變
D.再凍結(jié)
3.單項選擇題與未婚的職工相比較，下列選項中描述正確的是（）
A.已婚的員工流動率更高
B.已婚的員工工作績效更高
C.已婚的員工責任感更強
D.已婚的員工工作滿意度更低
4.單項選擇題組織行為學的研究范疇中不包括（）
A.個體行為
B.群體行為
C.組織行為
D.社會行為
5.單項選擇題有限理性決策模型的提出者是（）
A.西蒙
B.霍桑
C.梅奧
D.卡尼曼
最新試題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題