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A.不接受該業(yè)務(wù)，因為建議控制措施將有損于未來對該分部進行審計的客觀性
B.不接受該業(yè)務(wù)，因為審計部門精通的是會計控制，而非市場營銷控制
C.接受該業(yè)務(wù)，但是需要向管理層指出提供控制方面的建議將有損于客觀性，將來在市場營銷領(lǐng)域的業(yè)務(wù)也會受損
D.接受該業(yè)務(wù)，因為沒有損害客觀性

A.公司控制機制包括內(nèi)部和外部機制。
B.管理層的薪酬方案是公司控制機制的組成部分。
C.因員工優(yōu)先認股權(quán)或員工股票紅利而導(dǎo)致的股東財富稀釋屬于會計問題，而不屬于公司治理問題。
D.與董事會相比，公司的內(nèi)部審計師對公司治理要承擔(dān)更多的責(zé)任。