單項(xiàng)選擇題某公司正在收購(gòu)另一家公司,該公司的內(nèi)部審計(jì)師要確定被收購(gòu)公司的現(xiàn)金狀況是否真實(shí)。能夠提供最具有說(shuō)服力信息的業(yè)務(wù)技術(shù)是:()

A.核查公司的收購(gòu)清單
B.與公司的出納員和現(xiàn)金主管面談
C.獲得外部銀行的確認(rèn)函
D.通過(guò)分析性計(jì)算,比較現(xiàn)在與以前會(huì)計(jì)期間的銀行現(xiàn)金


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1.單項(xiàng)選擇題采購(gòu)代理商從供應(yīng)商那里收受了貴重的禮物,作為回報(bào)他將一筆大額的業(yè)務(wù)給了該供應(yīng)商。以下哪項(xiàng)組織政策最能有效地防止該類事件的發(fā)生?()

A.所有超出特定金額的采購(gòu)都要經(jīng)有關(guān)人員的批準(zhǔn),該人員確定采購(gòu)是否符合預(yù)算規(guī)定。
B.重要的大額采購(gòu)應(yīng)定期從至少兩個(gè)不同的渠道采購(gòu),以便提供供應(yīng)上的保障。
C.應(yīng)對(duì)采購(gòu)部門(mén)分權(quán),以便每位部門(mén)經(jīng)理或管理人員自行采購(gòu)。
D.應(yīng)征求采購(gòu)競(jìng)標(biāo)價(jià),以最大限度地使采購(gòu)價(jià)切實(shí)可行。

4.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)師想要測(cè)試的是要求某醫(yī)療保險(xiǎn)公司賠款的所有申請(qǐng)都經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)呐鷾?zhǔn)和文件處理,包括但不限于指定醫(yī)生開(kāi)出的索賠申請(qǐng)的合法性和該申請(qǐng)是否符合索賠人政策的證據(jù),那么最恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序是:()

A.對(duì)所有的投保人進(jìn)行隨機(jī)統(tǒng)計(jì)抽樣,審查當(dāng)年樣本項(xiàng)目中所有索賠申請(qǐng),確定其處理是否正確
B.抽取一組存檔的索賠申請(qǐng)樣本,追查至批準(zhǔn)和其他支持性文件證據(jù)
C.抽取一組被拒絕的索賠申請(qǐng)樣本,確認(rèn)拒絕是否合理。由于被拒絕索賠文件較少,內(nèi)部審計(jì)師可以在樣本量一定的情況下獲得更大的審查范圍
D.從索賠(現(xiàn)金)支出文件中抽取已支付賠款的樣本,并追查至批準(zhǔn)和其他支持性文件證據(jù)

5.單項(xiàng)選擇題某內(nèi)部審計(jì)師在實(shí)地工作階段取代了之前的內(nèi)部審計(jì)師加入了某項(xiàng)IT審計(jì)項(xiàng)目,那么最有效率和效果幫助內(nèi)部審計(jì)師準(zhǔn)備審計(jì)業(yè)務(wù)的方法是下列哪一項(xiàng)?()

A.審查工作底稿和審計(jì)程序
B.閱讀客戶提供的可用的硬件和軟件文檔
C.觀察工作地點(diǎn),并訪談IT人員
D.重復(fù)之前內(nèi)部審計(jì)師所做的工作

最新試題

某內(nèi)部審計(jì)師在對(duì)組織的內(nèi)部控制進(jìn)行初步調(diào)查分析時(shí)估計(jì)內(nèi)部控制可能存在漏洞,那么該內(nèi)部審計(jì)師接下來(lái)應(yīng)該()

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為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計(jì)部門(mén)采取以下哪種行動(dòng)最為有效()Ⅰ.對(duì)企業(yè)內(nèi)部可能滋長(zhǎng)不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ.對(duì)員工、供應(yīng)商和客戶開(kāi)展道德調(diào)查Ⅲ.評(píng)價(jià)員工對(duì)企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況

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內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定,進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計(jì)師向管理層提出兩者之間高度相關(guān),但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下首席執(zhí)行審計(jì)師應(yīng)該()

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由于管理階層下達(dá)了很多優(yōu)先順序高的請(qǐng)求,內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的資源不足以執(zhí)行年度審計(jì)計(jì)劃包含的所有承諾。首席審計(jì)執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項(xiàng)措施()

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在關(guān)于健康和安全政策的審計(jì)業(yè)務(wù)中,內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為員工受傷率過(guò)高的問(wèn)題涉及管理目標(biāo),并建議采取同時(shí)符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策??蛻粽J(rèn)為實(shí)施該建議成本太高,認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項(xiàng)是內(nèi)部審計(jì)師最好的做法()

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