A.不同步傳輸。
B.加密。
C.使用光纖傳輸線路。
D.使用口令。
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A.在提交最終審計(jì)報(bào)告之前擴(kuò)大審計(jì)工作范圍
B.繪制內(nèi)部控制制度流程圖
C.如果發(fā)生損失則在最終審計(jì)報(bào)告中注明例外
D.實(shí)施理想的控制
A.相信安全部門詳細(xì)嚴(yán)格的相關(guān)程序,不應(yīng)該將審計(jì)時(shí)間用于審查其他部門,因?yàn)榘踩块T對(duì)放射安全負(fù)有主要責(zé)任。
B.根據(jù)需要,調(diào)整審計(jì)時(shí)間安排和預(yù)算,并與采購(gòu)和設(shè)備部門的有關(guān)人員進(jìn)行面談,確定是否存在對(duì)安全部門已有程序進(jìn)行補(bǔ)充的額外控制。
C.測(cè)試已確定存在的安全部門的內(nèi)部控制措施;如果結(jié)果不理想,審計(jì)師應(yīng)考慮是否將審計(jì)范圍延伸至其他部門。
D.將有關(guān)采購(gòu),設(shè)備和其他部門的問(wèn)題推延至可以對(duì)這些部門安排審計(jì)項(xiàng)目時(shí)再提出。
A.定期核對(duì)工資表上員工的工資
B.要求將未發(fā)出的支票交還給出納
C.要求對(duì)員工考勤時(shí)間卡進(jìn)行監(jiān)督審批
D.定期現(xiàn)場(chǎng)觀察工資支票的發(fā)放
A.與審計(jì)業(yè)務(wù)客戶一起查閱內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的章程以及已批準(zhǔn)的審計(jì)業(yè)務(wù)計(jì)劃,該計(jì)劃指定了當(dāng)期要評(píng)價(jià)的業(yè)務(wù)范圍。
B.鑒于質(zhì)量保證是一項(xiàng)新工作,應(yīng)讓管理層作為協(xié)調(diào)人批準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍的確定。
C.在開始審計(jì)前指出,這項(xiàng)業(yè)務(wù)只是檢查質(zhì)量保證工作是否符合經(jīng)批準(zhǔn)、已設(shè)立的標(biāo)準(zhǔn)。
D.由于審計(jì)業(yè)務(wù)客戶不合作,這項(xiàng)業(yè)務(wù)沒有成效,應(yīng)當(dāng)終止。
A.確定財(cái)務(wù)經(jīng)理用于檢查投資風(fēng)險(xiǎn)控制措施的性質(zhì);
B.確定公司是否制訂了相關(guān)政策來(lái)規(guī)定財(cái)務(wù)經(jīng)理承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的范圍以及可投資的金融工具的類型;
C.確定管理當(dāng)局對(duì)復(fù)雜金融工具投資進(jìn)行監(jiān)督的程度;
D.與同類型公司進(jìn)行比較,確定本*公司投資收益率的高低。
最新試題
某公司的在長(zhǎng)久的改革后形成了良好的管理環(huán)境,在這種環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)部門將()
內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定,進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計(jì)師向管理層提出兩者之間高度相關(guān),但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下首席執(zhí)行審計(jì)師應(yīng)該()
應(yīng)該認(rèn)識(shí)到營(yíng)銷內(nèi)部審計(jì)最重要的宣傳活動(dòng)應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計(jì)師與客戶的所有交往中,每名審計(jì)師應(yīng)在心中牢記宣傳審計(jì)活動(dòng),以下哪項(xiàng)列示了宣傳手冊(cè)的特點(diǎn)()
在關(guān)于健康和安全政策的審計(jì)業(yè)務(wù)中,內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為員工受傷率過(guò)高的問(wèn)題涉及管理目標(biāo),并建議采取同時(shí)符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策。客戶認(rèn)為實(shí)施該建議成本太高,認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項(xiàng)是內(nèi)部審計(jì)師最好的做法()
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進(jìn)入審計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計(jì)工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計(jì)工作人員,具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計(jì)的系統(tǒng)開發(fā)過(guò)程中參加過(guò)該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計(jì)領(lǐng)域的技術(shù)專家,但并非內(nèi)部審計(jì)工作人員。雖然乙在將要審計(jì)的信息系統(tǒng)部門中擁有個(gè)人聲譽(yù),但他任職于組織的另一個(gè)部門
審計(jì)人員往往對(duì)首席審計(jì)執(zhí)行官計(jì)劃進(jìn)行的改變有抵觸情緒,改變這種局面的最佳方式是()
評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)因素相對(duì)重要性的最好的方法是()
在審查企業(yè)流程過(guò)程中,內(nèi)部審計(jì)師可以()
內(nèi)部審計(jì)章程應(yīng)該做到以下哪些方面()
某組織內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的首席審計(jì)執(zhí)行官在沒有高級(jí)管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情()Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃應(yīng)對(duì)范圍限制Ⅱ.實(shí)施審計(jì)計(jì)劃,包括咨詢審計(jì)Ⅲ.與董事會(huì)會(huì)面,沒有高級(jí)管理層在場(chǎng)Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計(jì)師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù),該審計(jì)師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭,但不披露這一行動(dòng)