A.部門的經(jīng)營管理層 B.僅僅由其他審計(jì)人員查看 C.高層管理者和,或?qū)徲?jì)委員會 D.中層管理人員
A.董事的任職年數(shù) B.就道德事項(xiàng)向全體董事提供培訓(xùn)的證據(jù) C.董事會針對違反道德的行為處罰的態(tài)度 D.報(bào)告舞弊案件的頻率及展開調(diào)查的結(jié)果
控制自我評估(CSA)是一個要求員工評價(jià)控制措施的適當(dāng)性并識別出組織內(nèi)部的改進(jìn)機(jī)會的過程。以下()項(xiàng)是要求員工參與此過程的原因。 Ⅰ.員工變得更有動力按正確的方法完成本職工作。 Ⅱ.員工對自己的工作有客觀地評價(jià)。 Ⅲ.員工能夠獨(dú)立地評價(jià)內(nèi)部控制措施。 Ⅳ,管理人員希望從員工那里得到反饋。
A.Ⅰ和Ⅱ B.Ⅲ和Ⅳ C.Ⅰ和Ⅳ D.Ⅱ和Ⅳ