單項選擇題

某跨國公司的內部審計主管必須成立一個審計小組,檢查新近在其他國家購并的下屬公司。()因素應給予考慮。
Ⅰ.地方習俗
Ⅱ.審計師的語言技能
Ⅲ.審計師的經驗
Ⅳ.匯率

A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ和Ⅲ
D.Ⅰ和Ⅱ


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1.單項選擇題在內部審計活動開展以下哪項活動時,聘用在醫(yī)療保健福利方面有專長的外部服務提供者比較合適?()

A.評價組織對包括醫(yī)療保健福利在內的退休福利支出的結算
B.將組織醫(yī)療保健福利項目的成本與同行業(yè)其他項目的成本進行比較
C.對員工進行培訓,以便對組織主要部門的醫(yī)療保健成本進行審計
D.以上答案都正確

2.單項選擇題下列()項審計程序所提供的證據(jù)在確定工資支付給了虛假員工方面最不相關。

A.將使用的計時卡同在職員工進行核對
B.檢查核銷支票的適當背書情況,并與人事記錄進行比較
C.測試付款權力同雇用/解聘權力的分離情況
D.通過將未付支票追蹤到工資登記簿,測試工資賬戶銀行對賬單

3.單項選擇題內部審計開展的恰當活動是()。

A.設計控制系統(tǒng)
B.起草控制系統(tǒng)的程序
C.在控制系統(tǒng)實施前對它進行審核
D.安裝控制系統(tǒng)

4.單項選擇題在對數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(DBMS)的審計中,審計師關心對一般(完整性)控制的可能違規(guī)情況。由于DBMS獨特的操作特征,這種違規(guī)情況最有可能來自()。

A.未經授權存取的數(shù)據(jù)要素
B.對所有應用程序都不適用的數(shù)據(jù)
C.由應用程序擁有的數(shù)據(jù)要素
D.通過DBMS操作的數(shù)據(jù)

5.單項選擇題人力資源部門和工資部門是兩個單獨的部門,下列()組合可以提供最好的職務分離。

A.人力資源部門合計員工數(shù),工資部門處理工作小時數(shù)并將工資支票交給員工
B.人力資源部門合計員工數(shù),審核工資小時數(shù)并向工資部門提交以便處理,并將工資支票交付員工
C.人力資源部門合計員工數(shù),工資部門處理工作小時數(shù)并輸入員工銀行賬號。工資支票可自動存入員工的銀行賬戶
D.工資部門合計員工數(shù)并輸入員工銀行賬號,不過處理工作小時數(shù)只能由人力資源部門審批,工資支票自動存入員工的銀行賬戶

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