A.關(guān)注員工較高層次的需求,以幫助他們獲得自我實(shí)現(xiàn)。 B.消除令員工不滿意的因素,如低工資、不良的監(jiān)管、缺乏職業(yè)保障、惡劣的工作環(huán)境等。 C.實(shí)行最優(yōu)化組織報(bào)酬制度,并向員工提供所需的培訓(xùn),使他們不斷地提高個(gè)人的技術(shù)水平。 D.更換工作以滿足員工的需要或?qū)T工輪換到能滿足其要求的工作上。
A.增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力。 B.統(tǒng)一組織目標(biāo)與員工目標(biāo)。 C.吸引更優(yōu)秀的員工加入組織。 D.為組織及其管理者提高效率提供手段
A.對(duì)恰當(dāng)處理在產(chǎn)品庫(kù)存采取文件備案; B.要求對(duì)所有采購(gòu)活動(dòng)規(guī)定原材料規(guī)格 C.及時(shí)跟蹤所有不利使用差異; D.在生產(chǎn)過(guò)程結(jié)束時(shí)確定損壞金額。