A.由于錯誤大小不確定，不適合運用分層的每單位均值估計數
B.有了在這一范圍內的錯誤率，對總體分層沒有優(yōu)勢
C.差異估計和比率估計數比不分層的每單位均值估計法更有效率
D.差異估計和比率估計在此例中都不適用，除非總體的每個項目都存在審計價值和賬面價值
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.差額或比例估計
B.不分層的單位平均值估計
C.概率比例大小法
D.屬性抽樣
A.發(fā)生率低于期望的發(fā)生率
B.發(fā)生率高于期望的發(fā)生率
C.標準離差小于期望的標準離差
D.標準離差大于期望的標準離差
A.由于促銷在一段時期內發(fā)生，應運用時間系列分析
B.在模型化銷售量和促銷策略的關系時，多元回歸分析是有效的工具
C.對于判別有效和無效的促銷策略，判別分析是最好的方法
D.由于促銷費用支出和銷售量之間可能是非線性關系，所以不能采用回歸分析
審計師關心所有存貨價值的計價，將下列判定存貨價值的審計證據按說服力從高到低順序進行排列：（）
I.按單個產品計算存貨周轉率。
II.通過與市場部經理面談以確定產品的可銷售性，對存貨周轉率小于或等于2的存貨項目評價其凈變現能力。
III.計算所有存貨產品的凈變現價值（NRV）（根據最后的銷售價格，用審計軟件計算NRV）并將凈變現價值與成本進行比較。
IV.選取存貨的一個統(tǒng)計樣本，并檢查最新的采購文件（發(fā)票和收貨傳票），計算存貨成本。
A.I.II.III.IV
B.I.IV.II.III
C.IV.I.III.II
D.II.II
A.與部門經理面談，并實施其他的審計程序以確定機械設備部門內部的業(yè)務控制和處理程序是否適當
B.不用再做更進一步的工作因為通過分析程序涉及到的事項沒有列入已設計的審計方案中
C.向審計部門經理通報懷疑有舞弊行為
D.在審計工作底稿中加上批注，以備在復核時進行詳細檢查
最新試題
審計報告中應該包括審計建議，這是為了：（）
某內部審計師發(fā)現一項高估存貨從而增加了部門上報利潤的計劃，他有大量的證據表明該部門經理知道且批準了此項高估存貨的計劃，也有一些證據表明該經理可能負責此項計劃的實施。該內部審計師應該：（）
審計師希望測試醫(yī)療保險公司已支付的索賠的所有聲明都經過恰當批準記錄，包括向經批準的病人證實索賠情況，指出索賠事宜遵循索賠權利人政策等。那么最為恰當的審計程序是（）。
當審計師評估公司的總體控制系統(tǒng)時，以下（）項是最有效率的信息來源。
有些組織外包內部審計職能。大型組織的管理層應該認識到外部審計師較之內部審計師有優(yōu)勢，這是由于：（）
所謂監(jiān)盤，顧名思義，就是審計人員監(jiān)督被審計單位對相關資產的盤點監(jiān)盤是觀察和檢查程序的結合運用。
監(jiān)盤是審計人員確定相關資產存在和狀況的一項重要的審計程序。
一家目錄公司出現了將產品錯誤發(fā)給客戶的不斷增加的問題事件。多數客戶訂單都來自電話訂購，接線生會立即將數據輸入訂單系統(tǒng)。下列（）控制程序若是實施恰當，將能解決這一問題。Ⅰ.讓計算機對每一位客戶訂單自動安排序列號。Ⅱ.對每個產品號都實施自校驗數位運算法則，并要求生產號記錄（entries）。Ⅲ，要求產品號條目，讓計算機程序識別產品和價格，要求接線生同客戶口頭核實產品種類。
適當記錄的工作底稿應該（）。
審計人員的能力是決定內部審計部門效率的決定性因素。在內部審計部門的人員配備決策中，首要考慮的因素是什么？（）