以下哪項關(guān)于公司薪金制度和相關(guān)獎金的說明是對的？（）
I、應(yīng)該將獎金制度看作是組織控制環(huán)境的一部分，并且應(yīng)該在編制內(nèi)部控制報告時也要考慮到它。
II、薪金制度不是公司內(nèi)部控制制度的一部分，并且不應(yīng)該在編制組織內(nèi)部控制報告時考慮它。
III、對薪金系統(tǒng)的審計應(yīng)該獨立于對公司其他衍生的貿(mào)易活動的審計，并且不應(yīng)該將其作為衍生審計的一個必不可少的部分。
A.只有I
B.只有II
C.只有III
D.II和III
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A.準備做出反應(yīng)
B.用心記該員工通過非語言方式傳達的信息，因為這比用語言表達出來的更重要
C.保證記住所有細節(jié)及該員工表達的主要思想
D.將從該員工處獲得的信息與已知的信息綜合起來
A.沒有進一步的用途時，工作底稿應(yīng)被處理
B.關(guān)于舞弊審計的工作底稿應(yīng)永久保留
C.工作底稿保留方案應(yīng)得到法律機構(gòu)的批準
D.工作底稿保留方案應(yīng)考慮法律和契約要求
A.在風險的情況下，每個備選方案都只有一個潛在的結(jié)果
B.在不確定性的情況下，首要的任務(wù)是確定每個備選方案的多種可能結(jié)果的期望值
C.在風險的情況下，決策僅依賴決策者的經(jīng)驗和直覺
D.在不確定性的情況下，首要的任務(wù)是建立多種結(jié)果出現(xiàn)的主觀概率
A.本期和前期廢料銷售收入進行比較
B.與負責收集和保管廢料的職員進行面談
C.將預(yù)計產(chǎn)生的廢料數(shù)量與已出售的數(shù)量進行比較
D.將對庫存廢料的實物盤點數(shù)量與永續(xù)盤存記錄進行比較
A.沒有進行其他測試
B.測試數(shù)據(jù)的結(jié)果與預(yù)期結(jié)果相符合
C.查詢例外情況，確定執(zhí)行的控制邏輯
D.給測試結(jié)果數(shù)據(jù)做標記，用于促進審計資料文檔的建立
最新試題
保留工作底稿的首要目標的表述是：（）
下列哪項關(guān)于調(diào)查懷疑的欺詐過程中，與個人面談的描述是正確的？（）
審計報告中應(yīng)該包括審計建議，這是為了：（）
下列抽樣結(jié)果中（樣本量-容忍誤差率-樣本誤差率）（）的抽樣風險最小。
一家目錄公司出現(xiàn)了將產(chǎn)品錯誤發(fā)給客戶的不斷增加的問題事件。多數(shù)客戶訂單都來自電話訂購，接線生會立即將數(shù)據(jù)輸入訂單系統(tǒng)。下列（）控制程序若是實施恰當，將能解決這一問題。Ⅰ.讓計算機對每一位客戶訂單自動安排序列號。Ⅱ.對每個產(chǎn)品號都實施自校驗數(shù)位運算法則，并要求生產(chǎn)號記錄（entries）。Ⅲ，要求產(chǎn)品號條目，讓計算機程序識別產(chǎn)品和價格，要求接線生同客戶口頭核實產(chǎn)品種類。
當審計師評估公司的總體控制系統(tǒng)時，以下（）項是最有效率的信息來源。
所謂監(jiān)盤，顧名思義，就是審計人員監(jiān)督被審計單位對相關(guān)資產(chǎn)的盤點監(jiān)盤是觀察和檢查程序的結(jié)合運用。
某內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)一項高估存貨從而增加了部門上報利潤的計劃，他有大量的證據(jù)表明該部門經(jīng)理知道且批準了此項高估存貨的計劃，也有一些證據(jù)表明該經(jīng)理可能負責此項計劃的實施。該內(nèi)部審計師應(yīng)該：（）
某內(nèi)部審計師懷疑有舞弊現(xiàn)象。如果抽樣目的是選擇帶有指定概率的樣本，即至少包含一個異常例子的樣本，下列哪項樣本計劃將被采用？（）
審計人員的能力是決定內(nèi)部審計部門效率的決定性因素。在內(nèi)部審計部門的人員配備決策中，首要考慮的因素是什么？（）