單項選擇題下列哪一項不是控制工具的例子?()

A.員工雇傭、培訓(xùn)、晉升及激勵方面恰當(dāng)?shù)恼吲c機制;
B.能夠促進信息流轉(zhuǎn)的組織架構(gòu);
C.與職責(zé)相稱的授權(quán)委托;
D.內(nèi)外部審計工作與結(jié)果的分離。


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2.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)與生產(chǎn)技術(shù)間的關(guān)系揭示,在使用大量生產(chǎn)技術(shù)(如汽車制造)的組織中,最好的組織結(jié)構(gòu)是:()

A.有機式,強調(diào)寬松的控制和靈活性。
B.矩陣式,員工既向產(chǎn)品經(jīng)理報告,又向職能經(jīng)理報告。
C.機械式,高度正規(guī)化,強調(diào)嚴格的控制。
D.綜合性,強調(diào)部門之間的合作。

4.單項選擇題某組織的管理層認識到有必要進行重大變革。以下哪項因素是管理層最不可能對其進行改變的?()

A.組織人員
B.組織結(jié)構(gòu)
C.組織環(huán)境
D.組織技術(shù)

5.單項選擇題缺乏技能,擔(dān)心工作狀況和就業(yè)保障,害怕失敗,都是員工以下行為中哪種行為的理由?()

A.希望組織文化發(fā)生變化
B.不滿意所在組織的結(jié)構(gòu)
C.不能勝任工作
D.拒絕組織變革

最新試題

要處理項目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風(fēng)險,以下哪項陳述最恰當(dāng)?shù)卣f明了審計人員應(yīng)具備的能力()

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現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術(shù)性很強的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員,具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領(lǐng)域的技術(shù)專家,但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽,但他任職于組織的另一個部門

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