A.對(duì)公司加班政策的合規(guī)性審計(jì)。 B.對(duì)人事部門(mén)雇傭和解雇活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)性審計(jì)。 C.對(duì)市場(chǎng)部的績(jī)效審計(jì)。 D.工薪程序的財(cái)務(wù)控制審計(jì)。
A.該獎(jiǎng)金是由董事會(huì)或其所屬的薪金管理委員會(huì)支付的。 B.該獎(jiǎng)金是根據(jù)審計(jì)結(jié)果所收回的或預(yù)期節(jié)約的金額確定的。 C.內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)范圍更注重審查內(nèi)部控制而非賬戶余額。 D.以上三項(xiàng)都會(huì)。
A.內(nèi)部審計(jì)師由于升職不久將負(fù)責(zé)某一分部,但仍繼續(xù)對(duì)該分部實(shí)施審計(jì)。 B.基于預(yù)算限制而縮小審計(jì)范圍。 C.加入某工作小組,為新的銷(xiāo)售系統(tǒng)的控制標(biāo)準(zhǔn)提供建議。 D.在生效之前審查采購(gòu)代理合同草案。