A.內(nèi)部審計(jì)部門(mén)從未與其他職能部門(mén)開(kāi)展交往活動(dòng)。 B.董事會(huì)愿意為組織的治理、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制提供資源和方向。 C.各級(jí)管理層對(duì)強(qiáng)化現(xiàn)有控制都非常感興趣。 D.首席審計(jì)執(zhí)行官剛加入組織不久,但其具有全新的自動(dòng)化審計(jì)技術(shù)。
A.公司控制機(jī)制包括內(nèi)部機(jī)制和外部機(jī)制。 B.股東股利的分配方案是公司控制機(jī)制的組成部分。 C.與董事會(huì)相比公司的內(nèi)部化審計(jì)師對(duì)公司治理要承擔(dān)更多的責(zé)任。 D.因員工優(yōu)先認(rèn)股權(quán)或員工股票紅利而導(dǎo)致的股東財(cái)富稀釋屬于會(huì)計(jì)問(wèn)題不屬于公司治理問(wèn)題。
A.ISO14000是關(guān)于社會(huì)責(zé)任的一系列國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),旨在促進(jìn)員工對(duì)社會(huì)責(zé)任的共同理解。 B.報(bào)告企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)應(yīng)既報(bào)告正面信息,也報(bào)告負(fù)面信息。 C.組織應(yīng)將企業(yè)的社會(huì)責(zé)任原則嵌入其業(yè)務(wù)流程。 D.內(nèi)部審計(jì)師可以對(duì)企業(yè)發(fā)表的社會(huì)責(zé)任報(bào)告提供確認(rèn)服務(wù)。