單項選擇題甲公司的銷售部經(jīng)常在新產(chǎn)品銷售中發(fā)放貴重的贈品以促進(jìn)消費。這一促銷手段看起來很成功,但管理當(dāng)局會覺得成本可能過高。以下哪項審計程序中,在確定該促銷活動的有效性方面作用最小的是:()

A.比較促銷期前后銷售產(chǎn)品的單位成本。
B.檢查甲公司銷售部門用來評價一項促銷活動成敗的標(biāo)準(zhǔn)。
C.比較促銷期和類似促銷期的產(chǎn)品銷售量。
D.對促銷期的邊際收人和邊際成本進(jìn)行分析,并與促銷之前相比較。


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3.單項選擇題對于包括工作場所偷竊的道德違反的事件,恰當(dāng)處理方式是:()

A.對其進(jìn)行道德教育。
B.直接向法律機(jī)關(guān)報告。
C.辭退該員工,不予控告,避免該事件公開化。
D.停止員工工作,要求改員工返還全部現(xiàn)金。

5.單項選擇題某大型財務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計部門完成了對公司派駐海外的銷售機(jī)構(gòu)的經(jīng)營性審計。審計報告批評了總公司對經(jīng)營過程缺乏控制和對成功的銷售人員缺乏有效監(jiān)督。審計師懷疑,但沒有說明總公司之所以容忍海外銷售機(jī)構(gòu)上述行為的原因是:該銷售機(jī)構(gòu),更確切地說,是個別銷售人員取得了很大的成功,并帶來了可觀的利潤,因此影響到高級管理層所有人員的分紅。高級管理層在收到審計報告后,便采取了糾正措施。鑒于及時采取了糾正措施,該審計師未將這一審計發(fā)現(xiàn)上報審計委員會。針對公司的薪酬系統(tǒng)和相關(guān)的分紅,下列哪項陳述是正確的?()

A.薪酬系統(tǒng)不是組織控制系統(tǒng)的一部分,并且不應(yīng)將其作為組織控制系統(tǒng)的一部分而加以報告。
B.薪酬系統(tǒng)應(yīng)作為組織控制環(huán)境的一部分,并應(yīng)在內(nèi)控報告中闡述。
C.對薪酬系統(tǒng)進(jìn)行的審計應(yīng)獨立于對公司海外機(jī)構(gòu)經(jīng)營活動進(jìn)行的控制系統(tǒng)審計,并且不應(yīng)將其作為海外機(jī)構(gòu)審計不可缺少的部分。
D.以上陳述均不正確。

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所謂監(jiān)盤,顧名思義,就是審計人員監(jiān)督被審計單位對相關(guān)資產(chǎn)的盤點監(jiān)盤是觀察和檢查程序的結(jié)合運用。

題型:判斷題

某內(nèi)部審計師懷疑有舞弊現(xiàn)象。如果抽樣目的是選擇帶有指定概率的樣本,即至少包含一個異常例子的樣本,下列哪項樣本計劃將被采用?()

題型:單項選擇題

某內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)一項高估存貨從而增加了部門上報利潤的計劃,他有大量的證據(jù)表明該部門經(jīng)理知道且批準(zhǔn)了此項高估存貨的計劃,也有一些證據(jù)表明該經(jīng)理可能負(fù)責(zé)此項計劃的實施。該內(nèi)部審計師應(yīng)該:()

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保持適當(dāng)職業(yè)懷疑并合理運用職業(yè)判斷,是注冊會計師審計工作的常態(tài),也是干好審計工作的兩個基本要求或者說兩項基本修煉。

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適當(dāng)記錄的工作底稿應(yīng)該()。

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注冊會計師做出是否實施函證程序是只需考慮:評估程序重大報錯風(fēng)險

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審計師在測試總體時使用判斷抽樣方法篩選了60個項目,從中發(fā)現(xiàn)了一個差錯。審計師的樣本主要的局限是無法()。

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銀行出納有可能利用經(jīng)過授權(quán)的出納終端,通過將資金轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出客戶賬戶,來核銷其個人經(jīng)常賬戶的透支。發(fā)現(xiàn)出納未經(jīng)授權(quán)行為的控制是()。

題型:單項選擇題

以下關(guān)于實務(wù)中審計意見的確定表述正確的是()

題型:多項選擇題