單項(xiàng)選擇題

甲公司管理層剛實(shí)施一項(xiàng)政策，要求各部門立即削減15%的員工及預(yù)算。首席審計(jì)執(zhí)行官響應(yīng)了組織最近作出的“縮減規(guī)模”（即全面縮減員工人數(shù)）計(jì)劃，要求審計(jì)經(jīng)理們對(duì)每項(xiàng)工作分配的時(shí)間均縮減15%，則下列選項(xiàng)中，關(guān)于首席審計(jì)執(zhí)行官的行為和審計(jì)經(jīng)理們的可能行為說法正確的是：（）
Ⅰ.首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)當(dāng)重新估定風(fēng)險(xiǎn)次序并削減特定的審計(jì)任務(wù)，而不是全面削減15%。
Ⅱ.首席審計(jì)執(zhí)行官行為將導(dǎo)致與以前審計(jì)計(jì)劃大致相同的風(fēng)險(xiǎn)，只是降低了15%。
Ⅲ.各審計(jì)經(jīng)理可以通過同時(shí)削減15%的審計(jì)程序獲得相當(dāng)于以前界定的85%的審計(jì)收益范圍。

A.Ⅰ。
B.Ⅱ。
C.Ⅲ。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。


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1.單項(xiàng)選擇題初步調(diào)查表明業(yè)務(wù)客戶員工的大量減少導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員長(zhǎng)時(shí)間加班，會(huì)計(jì)部門的人員感到明顯的壓力，并對(duì)減員的影響怨聲載道。會(huì)計(jì)部門的工資幾乎和以前一樣，而且許多關(guān)鍵控制，如職責(zé)分工已不存在。會(huì)計(jì)主管現(xiàn)在執(zhí)行現(xiàn)金收入和過賬程序的所有工作，沒有時(shí)間審核與批準(zhǔn)由該部門其他人員處理的業(yè)務(wù)。自減員以來的6個(gè)月的日記賬顯示，這幾個(gè)月調(diào)整和更正記錄的數(shù)目在增加，包括月末結(jié)賬時(shí)錯(cuò)記或漏記收入、銷售成本和應(yīng)記賬項(xiàng)。內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該：（）

A.與內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的管理層討論這些發(fā)現(xiàn)，確定進(jìn)一步的審計(jì)工作能否有效使用現(xiàn)有的審計(jì)資源
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C.研究臨時(shí)的協(xié)助機(jī)構(gòu)，評(píng)價(jià)所需外包服務(wù)的成本和收益
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