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單項選擇題

內部審計師對比部門人員配置情況與行業(yè)標準，是為了獲取怎樣的審計結論：（）

A.薪金支付程控恰當
B.部門現(xiàn)有的業(yè)績水平
C.人員聘用程控恰當
D.人力資源政策的執(zhí)行情況

你可能感興趣的試題

單項選擇題

首席審計執(zhí)行官審計某公司的道德規(guī)范和決策環(huán)境，對這一審計的范圍或建議的描述恰當?shù)氖牵海ǎ?br /> Ⅰ.對董事會進行調查，確定他們支持公司道德規(guī)范的程度。
Ⅱ.對公司雇員進行調查，詢問一些有關公司決策的道德質量方面的問題。
Ⅲ.審閱公司《職業(yè)道德規(guī)范》并與其他公司的規(guī)范進行比較。
Ⅳ.實施一次不記名的“道德測試”，確認公司員工是否知道什么是不道德的行為或自己是否曾有過不道德的行為。

A.Ⅰ和Ⅳ。
B.Ⅱ和Ⅳ。
C.Ⅱ和Ⅲ。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。

單項選擇題

內部審計活動在組織道德文化方面的最小作用是：（）

A.鑒于獨立性的可能損失，避免支持道德文化的活動。
B.評價組織正式行為規(guī)范的有效性。
C.對治理過程的有效性承擔責任。
D.成為首席道德官。