A.進(jìn)行道德培訓(xùn)的時(shí)間總數(shù)。 B.董事任職的任職年數(shù)。 C.舞弊案件的發(fā)生頻率以及其后開展調(diào)查的結(jié)果。 D.董事會(huì)董事針對(duì)違反道德的行為進(jìn)行處罰的清晰度和連貫性。
下列關(guān)于公司治理的陳述正確的是:() Ⅰ.管理層的薪酬方案是公司控制機(jī)制的組成部分。 Ⅱ.公司控制機(jī)制包括內(nèi)部機(jī)制和外部機(jī)制。 Ⅲ.與董事會(huì)相比,公司的內(nèi)部審計(jì)師對(duì)公司治理要承擔(dān)更多的責(zé)任。 Ⅳ.因員工優(yōu)先認(rèn)股權(quán)或員工股票紅利而導(dǎo)致的股東財(cái)富稀釋屬于會(huì)計(jì)問題,不屬于公司治理問題。
A.Ⅰ和Ⅱ。 B.Ⅱ和Ⅳ。 C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。 D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
A.應(yīng)有的職業(yè)審慎性 B.熟練性 C.與管理層的關(guān)系 D.獨(dú)立性