單項(xiàng)選擇題

在組織、部門和個(gè)人用戶層次都存在終端用戶運(yùn)算控制的職責(zé)，下列屬于個(gè)人用戶的直接責(zé)任的是：（）

A.硬件使用的月工作計(jì)劃。
B.年度設(shè)備盤點(diǎn)。
C.終端用戶運(yùn)算計(jì)劃。
D.設(shè)備的實(shí)物安全保證。

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單項(xiàng)選擇題

在對(duì)某公司薪酬部門的審計(jì)中發(fā)現(xiàn)了一些控制的薄弱環(huán)節(jié)，這些薄弱環(huán)節(jié)隨同糾正措施的建議都寫在了審計(jì)報(bào)告中。這個(gè)報(bào)告對(duì)于公司的哪類人最為有用：（）

A.財(cái)務(wù)主管。
B.審計(jì)委員會(huì)。
C.薪酬部門經(jīng)理。
D.總經(jīng)理。

單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)、管理層、外部審計(jì)師以及內(nèi)部審計(jì)師在創(chuàng)建適當(dāng)?shù)目刂七^程中起著重要作用。高層管理者的首要職責(zé)是：（）

A.建立和保持組織文化；
B.審核財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)信息的可靠性和完整性；
C.確保外部審計(jì)師和內(nèi)部審計(jì)師監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理和控制過程系統(tǒng)的管理；
D.實(shí)施和監(jiān)督由董事會(huì)設(shè)計(jì)的控制。

在組織、部門和個(gè)人用戶層次都存在終端用戶運(yùn)算控制的職責(zé)，下列屬于個(gè)人用戶的直接責(zé)任的是：（）

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在對(duì)某公司薪酬部門的審計(jì)中發(fā)現(xiàn)了一些控制的薄弱環(huán)節(jié)，這些薄弱環(huán)節(jié)隨同糾正措施的建議都寫在了審計(jì)報(bào)告中。這個(gè)報(bào)告對(duì)于公司的哪類人最為有用：（）

領(lǐng)導(dǎo)、管理層、外部審計(jì)師以及內(nèi)部審計(jì)師在創(chuàng)建適當(dāng)?shù)目刂七^程中起著重要作用。高層管理者的首要職責(zé)是：（）

在組織、部門和個(gè)人用戶層次都存在終端用戶運(yùn)算控制的職責(zé)，下列屬于個(gè)人用戶的直接責(zé)任的是：（）

在對(duì)某公司薪酬部門的審計(jì)中發(fā)現(xiàn)了一些控制的薄弱環(huán)節(jié)，這些薄弱環(huán)節(jié)隨同糾正措施的建議都寫在了審計(jì)報(bào)告中。這個(gè)報(bào)告對(duì)于公司的哪類人最為有用：（）

領(lǐng)導(dǎo)、管理層、外部審計(jì)師以及內(nèi)部審計(jì)師在創(chuàng)建適當(dāng)?shù)目刂七^程中起著重要作用。高層管理者的首要職責(zé)是：（）