A.與內(nèi)部審計師溝通來管理風(fēng)險時
B.與首席審計執(zhí)行官一起監(jiān)督管理風(fēng)險時
C.作為高級管理層的一員來管理風(fēng)險時
D.作為全面風(fēng)險管理團隊的一員來管理風(fēng)險時
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A.該公司的供應(yīng)商一直是C公司，兩公司合作融洽
B.該公司每年有一筆費用用于聘請外部審計師對公司進行審計
C.該公司今年的產(chǎn)品成本增長了一倍
D.該公司支付了一大筆咨詢費用給從前沒有給該公司提供過服務(wù)的商業(yè)咨詢公司
A.對于固有風(fēng)險的內(nèi)容進行揭示
B.對于舞弊嫌疑人的行為帶來的影響進行披露
C.提出進一步審計測試應(yīng)采取的程序
D.對是否能夠進行全面調(diào)查所需信息存在性的判斷
A.置信水平不能被量化。
B.存貨預(yù)計價值的可靠性下降。
C.提高精確度。
D.增加誤拒風(fēng)險。
A.實際數(shù)量和記錄數(shù)量中不存在數(shù)據(jù)差異。
B.貨幣計量的數(shù)據(jù)中具有較高的變異性。
C.實際數(shù)量和記錄數(shù)量中存在少量的差異。
D.貨幣計量的數(shù)據(jù)中具有較低的變異性。
A.倉庫管理人員為了掩蓋失職而說謊
B.內(nèi)部審計師的觀察只是個別現(xiàn)象
C.內(nèi)部控制存在問題
D.需要進一步的審計程序來證明情況
最新試題
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
評估風(fēng)險因素相對重要性的最好的方法是（）
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術(shù)性很強的審查工作。從客觀性的角度考量，以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作（）Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員，具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領(lǐng)域的技術(shù)專家，但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽，但他任職于組織的另一個部門
某金融機構(gòu)的內(nèi)部審計師對貸款委員會批準(zhǔn)的50筆貸款業(yè)務(wù)審計后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過了原來的批準(zhǔn)額度。審計師采取下列哪項行動是合適的（）
某內(nèi)部審計師根據(jù)業(yè)務(wù)銷售額的變動發(fā)現(xiàn)，銷售部門經(jīng)理為了多賺取獎金，可能通過裝運劣質(zhì)商品來虛增銷售額。并且內(nèi)部審計師懷疑，被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒有得到全面修復(fù)又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是（）
某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險官（CRO），負責(zé)組織風(fēng)險管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計計劃中用到的風(fēng)險進行優(yōu)先排序（）
內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定，進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關(guān)，但是管理層仍然認為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應(yīng)該（）
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效（）Ⅰ．對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ．對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ．評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑（）Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目
在對應(yīng)用程序身份驗證的例行程序進行審計時，審計師確定，用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份（ID）和密碼的組合儲存在源代碼中，而且該組合被用來驗證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況，這是因為（）