A.公平是效率的保證
B.效率是公平的保證
C.效率是實(shí)現(xiàn)公平的基礎(chǔ)
D.效率是實(shí)現(xiàn)公平的主要途徑
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A.向民主行政的嬗變
B.電子政府
C.市場(chǎng)機(jī)制和民營(yíng)化的引進(jìn)
D.加強(qiáng)政府規(guī)章制度的指導(dǎo)作用
A.社會(huì)效益
B.經(jīng)濟(jì)效益
C.政治效益
D.機(jī)械效益
A.科學(xué)性
B.系統(tǒng)性
C.技術(shù)性
D.創(chuàng)新性
A.檢察機(jī)關(guān)
B.司法機(jī)關(guān)
C.立法機(jī)關(guān)
D.行政機(jī)關(guān)
A.各級(jí)行政機(jī)關(guān)
B.各級(jí)立法機(jī)關(guān)
C.各種黨派
D.社會(huì)團(tuán)體
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō)，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。