問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬滿意度的主要內(nèi)容,薪酬滿意度調(diào)查的基本程序。

答案: (1)內(nèi)容:①員工對(duì)薪酬水平的滿意度。
②員工對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)、比例的滿意度。
③員工對(duì)薪酬差距的滿意度。...
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述市場(chǎng)薪酬調(diào)查的概念和重要性,薪酬市場(chǎng)調(diào)查的基本程序、主要方法和薪酬調(diào)查報(bào)告的基本內(nèi)容。

答案: (1)概念:企業(yè)采用科學(xué)的方法,通過(guò)各種途徑,采集有關(guān)企業(yè)各類人員的工資福利待遇以及支付狀況的信息,并進(jìn)行必要處理分析的...
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬的基本概念和功能,以及薪酬管理的概念和內(nèi)容。

答案: (1)薪酬的概念:是員工為企業(yè)提供勞動(dòng)而得到的各種貨幣與實(shí)物報(bào)酬的總和,包括工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)等各種直接...
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