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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】請(qǐng)簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的方式及程序。
答案：
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)...
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問(wèn)答題
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答案：
（1）結(jié)合企業(yè)實(shí)際，科學(xué)地確定管理崗位在薪酬分級(jí)中的地位
（2）避免平均主義
（3）薪酬結(jié)構(gòu)過(guò)于復(fù)雜
（2）避免平均主義
（3）薪酬結(jié)構(gòu)過(guò)于復(fù)雜
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】請(qǐng)簡(jiǎn)述工作分析的內(nèi)容。
答案：
工作分析包括工作描述和工作要求兩個(gè)方面的內(nèi)容。
（1）工作描述
為了做出明確的規(guī)定，必須對(duì)每一個(gè)具體...
（1）工作描述
為了做出明確的規(guī)定，必須對(duì)每一個(gè)具體...
