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【簡答題】簡述績效考核的流程。
答案:
績效考核的流程通常按照指定考核計劃、建立考核標準、選拔考核人員、分配考核責任、收集信息資料、考核分析評價、考核結(jié)果反饋和...
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【簡答題】簡述招聘評估的作用。
答案:
(1)有利于為組織節(jié)省開支;
(2)有利于招聘計劃的改進;
(3)有利于提高招聘工作質(zhì)量;
(4...
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問答題
【簡答題】簡述建立有效的績效考核體系的措施。
答案:
(1)采用客觀性考核標準;
(2)選擇合適的考核辦法;
(3)由了解情況者進行考核;
(4)培訓...
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