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多項選擇題
組織內(nèi)部招募方法有()
A.職位公告
B.員工推薦
C.主管推薦法
D.利用人力資源信息系統(tǒng)
E.管理培訓生
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多項選擇題
工作分析的方法主要有()
A.訪談法
B.觀察法
C.問卷法
D.現(xiàn)場工作日記法
E.能力要求發(fā)
F.關鍵事件法
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多項選擇題
影響人力資源外部供給預測因素的有()
A.人口因素
B.經(jīng)濟與教育因素
C.勞動力市場狀況
D.科技因素
E.相關政府政策、法規(guī)
F.工會
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