德魯克提出的管理的任務(wù)？

行為科學(xué)理論產(chǎn)生于20世紀(jì)二、三十年代，主要學(xué)派和理論有：人際關(guān)系理論、個(gè)體行為理論、團(tuán)體行為理論、領(lǐng)導(dǎo)行為理論等四大類。

霍桑實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證并肯定了“改善工人福利待遇能提高勞動(dòng)效率”假設(shè)。

為什么將西方管理理論的孕育產(chǎn)生階段劃定在18-19世紀(jì)？

論述德魯克關(guān)于管理的任務(wù)及其現(xiàn)實(shí)意義？

用社會(huì)系統(tǒng)理論中組織構(gòu)成三要素分析人民公社為什么實(shí)行不下去？

用權(quán)變理論分析為什么中國(guó)共產(chǎn)黨要從嚴(yán)治黨？

根據(jù)需要層次理論，分析該老板做法失敗的原因并提出建議？

管理過程理論主張以職能分析為中心建立管理理論體系。

公共選擇理論是怎樣分析“政府失敗”原因的？