判斷題管理科學(xué)理論對(duì)組織的看法是:組織的成員是“復(fù)雜人”。
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霍桑實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證并肯定了“改善工人福利待遇能提高勞動(dòng)效率”假設(shè)。
題型:判斷題
從西蒙提出的決策前提來(lái)看應(yīng)怎樣提高決策的質(zhì)量?
題型:?jiǎn)柎痤}
巴納德認(rèn)為應(yīng)怎樣實(shí)現(xiàn)組織的對(duì)內(nèi)平衡?
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第一代管理理論解決如何提高效率的問(wèn)題。
題型:判斷題
在管理方格理論中能夠取得最高效率的領(lǐng)導(dǎo)方式是任務(wù)型管理。
題型:判斷題
按照社會(huì)系統(tǒng)理論的觀點(diǎn),組織應(yīng)當(dāng)如何獲取和強(qiáng)化成員的協(xié)作意愿?
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用社會(huì)系統(tǒng)理論中組織構(gòu)成三要素分析人民公社為什么實(shí)行不下去?
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根據(jù)馬斯洛需要層次理論人力資源管理應(yīng)制定哪些激勵(lì)政策?
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解釋“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)及以此為前提應(yīng)采取的管理方式?
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德魯克提出的管理的任務(wù)?
題型:?jiǎn)柎痤}