雙因素理論屬內(nèi)容型激勵(lì)理論。

用布坎南的公共選擇理論分析美國政府的關(guān)門危機(jī)？

用權(quán)變理論分析為什么中國共產(chǎn)黨要從嚴(yán)治黨？

按照社會(huì)系統(tǒng)理論的觀點(diǎn)，組織應(yīng)當(dāng)如何獲取和強(qiáng)化成員的協(xié)作意愿？

管理過程理論主張以職能分析為中心建立管理理論體系。

從西蒙提出的決策前提來看應(yīng)怎樣提高決策的質(zhì)量？

根據(jù)馬斯洛需要層次理論人力資源管理應(yīng)制定哪些激勵(lì)政策？

系統(tǒng)管理理論關(guān)于系統(tǒng)分析應(yīng)遵循原則是什么？

在管理方格理論中能夠取得最高效率的領(lǐng)導(dǎo)方式是任務(wù)型管理。

解釋“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)及以此為前提應(yīng)采取的管理方式？