判斷題在具體的管理方式方法方面,美國人更重視管理中的“軟”因素和“軟”技術(shù);而日本人則比較重視管理中的“硬”因素和“硬”技術(shù)。
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題型:判斷題
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根據(jù)馬斯洛需要層次理論人力資源管理應(yīng)制定哪些激勵政策?
題型:問答題