按照社會(huì)系統(tǒng)理論的觀點(diǎn)，組織應(yīng)當(dāng)如何獲取和強(qiáng)化成員的協(xié)作意愿？

行為科學(xué)理論產(chǎn)生于20世紀(jì)二、三十年代，主要學(xué)派和理論有：人際關(guān)系理論、個(gè)體行為理論、團(tuán)體行為理論、領(lǐng)導(dǎo)行為理論等四大類。

解釋“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)及以此為前提應(yīng)采取的管理方式？

公共選擇理論認(rèn)為影響公共選擇和政治決策的三個(gè)主要因素是什么？

根據(jù)企業(yè)文化理論分析為什么要加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)？

管理過程理論主張以職能分析為中心建立管理理論體系。

公共選擇理論以“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)為前提。

論述德魯克關(guān)于管理的任務(wù)及其現(xiàn)實(shí)意義？

用權(quán)變理論分析為什么中國共產(chǎn)黨要從嚴(yán)治黨？

巴納德是如何闡述組織的本質(zhì)的？