單項選擇題在權變理論中，把下屬作為權變的變量，即認為下屬的成熟水平是選擇領導風格的依賴條件，這一理論是（）。
A.費德勒的權變模型
B.領導情境論
C.路徑目標理論
D.參與模型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在20世紀50年代末提出了第一個綜合的權變模型的是（）。
A.費德勒
B.赫塞
C.布蘭查德
D.明茨伯格
2.單項選擇題領導者更愿意界定自己和下屬的工作任務和角色，以完成組織目標的是（）。
A.結構維度
B.認可維度
C.關懷維度
D.尊重維度
3.單項選擇題領導者尊重和關心下屬的看法和情感，更愿意與下屬建立相互信任的工作關系的是（）。
A.關懷維度
B.認可維度
C.結構維度
D.尊重維度
4.單項選擇題關注于人際關系，它讓團隊成員們結合在一起，使大家能夠繼續(xù)相處甚至有某種樂趣的是（）。
A.團隊溝通職能
B.團隊任務職能
C.團隊維護職能
D.團隊決策
5.單項選擇題幫助團隊成員設定團隊議事日程、讓團隊始終瞄準目標、做出高效決策和提出解決問題的替代方案的是（）。
A.團隊任務職能
B.團隊維護職能
C.團隊溝通職能
D.團隊決策
最新試題
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問題（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？
題型：單項選擇題
哪些領導風格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？
題型：多項選擇題
在團隊中，哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應性（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解（）？
題型：單項選擇題