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組織對員工的能力管理可以從人力資源開發(fā)、創(chuàng)新管理和()三方面入手
A.員工的選拔與安置
B.職業(yè)培訓
C.崗位鍛煉
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單項選擇題
人的能力可以分為一般能力、特殊能力和()
A.溝通能力
B.語言能力
C.創(chuàng)造力
D.文字能力
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組織有效性的提高可以從個體績效、群體績效和()三方面入手
答案:
整體績效
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