單項選擇題下面的情況中無需進行培訓的是（）。
A.團隊項目取得很大成功時
B.團隊新成員開始工作時
C.團隊成員的角色發(fā)生改變時
D.業(yè)務發(fā)生變化或引進新設備和新程序時
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1.單項選擇題小陳在公司產品設計部門工作，小張在銷售部門工作，小陳所在的部門與小張所在的部門合作時，他們最希望得到的信息是（）。
A.客戶需求變化信息
B.交貨實時信息
C.服務質量的變化信息
D.新設備的生產要求信息
2.單項選擇題前臺服務人員針對到公司來辦理業(yè)務的客戶排隊時間過長的問題向公司總經理提出了很多解決的建議。這在團隊決策中屬于（）階段。
A.闡明問題
B.獲得信息
C.建立選擇標準
D.提出多個解決方案
3.單項選擇題六頂思考帽法是解決問題的一個好方法，這種思考法本質上是講（）。
A.帶上不同的帽子再思考
B.用六種不同的思考方式思考
C.思考前必須要有帽子
D.根據顏色的不同來思考
4.單項選擇題李雷在工作中經常是調動所有角色推動工作進程，就像管弦樂隊的指揮，根據角色理論，他的角色是（）。
A.謀士
B.實施人員
C.協調人員
D.領導
5.單項選擇題靈活的工作模式給團隊帶來了很多挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)使得團隊成員很難相互了解，也使得團隊很難舉行定期會議，這些工作模式包括（）。
A.輪班工作
B.兼職工作
C.彈性上班制
D.其他都屬于
最新試題
在團隊中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊結構最適合處理需要多個部門或職能領域共同合作的項目（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊構建方法更強調團隊成員的共同興趣和價值觀（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種角色通常負責分析數據和提供邏輯思考（）？
題型：單項選擇題
在團隊決策中，哪種方法最注重成員之間的協商和妥協（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效（）？
題型：單項選擇題