A.技術(shù)的發(fā)展不利于企業(yè)的發(fā)展
B.企業(yè)要做好外部環(huán)境威脅的準備
C.企業(yè)必須警惕威脅,捕捉機遇
D.替代產(chǎn)品的出現(xiàn)對企業(yè)構(gòu)成了一種威脅
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A.客戶需求
B.對新技術(shù)的需求
C.勞動力的供應(yīng)
D.技術(shù)進步
A.編碼、數(shù)據(jù)、技術(shù)
B.軟件、產(chǎn)品
C.開發(fā)過程、產(chǎn)品
D.軟件、開發(fā)過程
A.在你方便的時候,主動給他們電話
B.留出打這些電話的時間,然后將需要打得電話處理好
C.等著別人先說結(jié)束語
D.規(guī)劃接聽電話的時間
A.工作和生活之間關(guān)系嚴重失衡
B.家庭生活應(yīng)該是很重要的
C.工作應(yīng)該是最重要的
D.小王的家人不支持他的工作
A.保證工作正常運轉(zhuǎn)是很重要的
B.保證工作正常運轉(zhuǎn)的其他條件也是很重要的
C.保證自己的工作運轉(zhuǎn)是很重要的
D.保證工作能夠有效率地完成是很重要的
最新試題
在團隊中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流()?
哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下()?
哪種團隊類型更強調(diào)遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作()?
在團隊中,當成員之間出現(xiàn)沖突時,哪種方式最有助于解決沖突()?
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?
在團隊中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解()?
在團隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻()?
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則()?
哪種領(lǐng)導風格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系,并強調(diào)個人關(guān)懷()?
在團隊中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?