多項選擇題

在我國現(xiàn)階段，制約用人單位勞動權力能力范圍的主要因素有（）

A.職工編制定員
B.職工錄用基本條件
C.最低工資標準
D.工時休假制度與勞動安全衛(wèi)生標準
E.社會保險和社會責任

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多項選擇題

下列屬于我國勞動法淵源的有（）

A.憲法
B.行政法
C.民法
D.經(jīng)濟法

單項選擇題

因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的爭議，由誰承擔舉證責任（）

A.勞動者
B.用人單位
C.用人單位或者勞動者
D.人民法院