單項選擇題世界人口趨于老齡化、老年人數(shù)量不斷增加，使企業(yè)不得不做出調(diào)整和變化，那么，人口老齡化的問題屬于影響企業(yè)的（）因素。
A.經(jīng)濟
B.社會
C.生態(tài)環(huán)境
D.政治
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1.單項選擇題農(nóng)民抱怨說，農(nóng)產(chǎn)品的收益本來說欠佳，超市的強大購買力又迫使他們削減利潤額度。這種情況說明（）。
A.買方具有很強的討價還價的能力
B.供應(yīng)商不可以提高成本
C.新企業(yè)構(gòu)不成威脅
D.賣方具有很強的討價還價的能力
2.單項選擇題“在確定企業(yè)利潤水平的時候，把員工、企業(yè)、社會的利益統(tǒng)籌起來，不能失之偏頗”，這是（）的價值觀。
A.企業(yè)互利
B.經(jīng)濟管理
C.育人
D.最大利潤
3.單項選擇題某企業(yè)在幾年的時間里，通過增加生產(chǎn)線、直接擴張和合并同類企業(yè)等方式不斷擴大自己的規(guī)范，該企業(yè)采取的戰(zhàn)略方式是（）。
A.擴展戰(zhàn)備
B.維持戰(zhàn)略
C.穩(wěn)定性戰(zhàn)略
D.防御戰(zhàn)略
4.單項選擇題小孫和小王同時從同一所大學畢業(yè)，進入了同一公司。幾年以來，小孫已經(jīng)成為市場部的經(jīng)理，而小王仍然做基礎(chǔ)的技術(shù)工作。從他們兩人的經(jīng)歷可以看出，要想成為領(lǐng)導(dǎo)，必須具備一定的（）。
A.智商
B.情商
C.學習能力
D.智商和情商
5.單項選擇題小張和小李是同一家公司的員工，他們倆為了掌握更多的知識，彼此交換自己的工作，從而使他們都能夠承擔對方的工作。小張和小李這種學習的方式稱為（）。
A.輪崗
B.訓(xùn)練
C.示范
D.指導(dǎo)
最新試題
在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
題型：單項選擇題
哪些領(lǐng)導(dǎo)風格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？
題型：多項選擇題
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補，這體現(xiàn)了團隊的哪個特點（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關(guān)重要（）？
題型：多項選擇題
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？
題型：多項選擇題
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關(guān)鍵作用（）？
題型：多項選擇題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？
題型：單項選擇題