A.管理層人員、技術(shù)骨干和勞動(dòng)模范 B.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的員工 C.在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工 D.在本*單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的員工
A.與勞動(dòng)者協(xié)商一致后解除 B.提前30日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者本人解除 C.向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后解除 D.無(wú)須提前通知,可以即行解除
A.從事非全日制用工的勞動(dòng)者與多個(gè)用人單位訂立勞動(dòng)合同的,后訂立的合同不得影響先訂立合同的履行 B.非全日制用工終止時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 C.非全日制用工合同不得約定試用期 D.非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)15日