A.勞動(dòng)法中的勞動(dòng)衛(wèi)生是基于勞動(dòng)法律關(guān)系而產(chǎn)生的保護(hù)關(guān)系 B.勞動(dòng)法中的傷亡事故是指勞動(dòng)者遭受的意外事故 C.勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行 D.從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn),培訓(xùn)后方可上崗
A.假設(shè)乙不能從事原來(lái)的工作,也不能由機(jī)械廠另行安排工作,則機(jī)械廠可以解除與乙的勞動(dòng)合同。 B.乙所受損失可以向機(jī)械廠要求承擔(dān)責(zé)任 C.機(jī)械廠工會(huì)對(duì)該廠解除與甲或乙的勞動(dòng)合同無(wú)權(quán)提出意見(jiàn) D.機(jī)械廠在對(duì)乙作出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動(dòng)合同
A.省、自治區(qū)、直轄市人民政府統(tǒng)一制定,報(bào)國(guó)務(wù)院備案B.省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)執(zhí)行C.國(guó)務(wù)院統(tǒng)一制定D.省、自治區(qū)、直轄市人大常委會(huì)制定