A.保證預(yù)定目標(biāo)的可行性
B.保證團(tuán)隊有足夠的資源用來提供產(chǎn)品和服務(wù)
C.保證實現(xiàn)既定利益
D.管理團(tuán)隊,并按照預(yù)定目標(biāo)交付成果
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A.個人才干
B.人際關(guān)系
C.智商高
D.說服力
A.團(tuán)隊滿懷信心,知道如何去做
B.團(tuán)隊成員不愿意參與其他成員的工作
C.團(tuán)隊具有強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感
D.團(tuán)隊能夠按時完成任務(wù)
A.信任
B.授權(quán)
C.福利
D.盈利
A.員工工作技能的提高
B.更高的使命感
C.積極地運用沖突的力量
D.真正的意見和建設(shè)
A.看它是否代表領(lǐng)導(dǎo)層的意思
B.看它是否代表團(tuán)隊成員的利益
C.看它是否適合團(tuán)隊當(dāng)前的情況和發(fā)展
D.看它是否適應(yīng)其他團(tuán)隊的發(fā)展
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最新試題
在團(tuán)隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻(xiàn)()?
哪種類型的團(tuán)隊決策通常更注重團(tuán)隊成員的共識和共同意愿()?
哪種類型的團(tuán)隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性()?
在團(tuán)隊中,當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時,哪種方式最有助于解決沖突()?
哪種團(tuán)隊類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時項目()?
在團(tuán)隊中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解()?
哪種團(tuán)隊類型更強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)程協(xié)作和跨越地理邊界的合作()?
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進(jìn)團(tuán)隊的創(chuàng)新和成長()?
在團(tuán)隊中,哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案()?
在團(tuán)隊中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機(jī)會()?