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A.張某到某公司應(yīng)聘，提議在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立無固定期限勞動合同
B.王某在某公司連續(xù)工作滿10年，要求與該公司簽訂無固定期限勞動合同
C.李某在某國內(nèi)企業(yè)連續(xù)工作滿10年，距法定退休年齡還有12年，在該企業(yè)改制重新訂立勞動合同時(shí)，主張企業(yè)有義務(wù)與自己訂立無固定期限勞動合同
D.趙某在與某公司連續(xù)訂立的第二次固定期限勞動合同到期，公司提出續(xù)約時(shí)，趙某要求與該公司簽訂無固定期限勞動合同
E.公司有權(quán)決定是否簽訂無固定期限勞動合同

A.發(fā)生工傷，公司概不負(fù)責(zé)
B.公司提出解除合同時(shí)無須向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.試用期內(nèi)公司可隨時(shí)解除與李某的勞動合同
D.合同期滿后的3年內(nèi)，李某不得從事與甲公司同類業(yè)務(wù)
E.李某進(jìn)入公司3年內(nèi)不得結(jié)婚