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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述勞動(dòng)行政部門及相關(guān)主體的法律責(zé)任。
答案：
勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門及其工作人員玩忽職守、不履行法定職責(zé)，或者違法行使職權(quán)，給勞動(dòng)者或者用人單位造成損害的，應(yīng)...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的行為及處理。
答案：
自用工之日起1個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律責(zé)任形式。
答案：
違反勞動(dòng)法律責(zé)任的形式主要包括：民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。
（1）違反勞動(dòng)法的民事責(zé)任是違法行為人依法應(yīng)當(dāng)...
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