A.市盈率與市凈率
B.每股凈資產(chǎn)
C.折股比率與折股倍數(shù)
D.每股盈利與每股市價(jià)
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A.吸收合并、新設(shè)合并和控股合并
B.吸收合并、買賣合并和控股合并
C.吸收合并和控股合并
D.吸收合并和新設(shè)合并
A.指標(biāo)體系
B.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
C.工作性質(zhì)
D.工作量
E.責(zé)任體系
A.技術(shù)能力
B.創(chuàng)新能力
C.交際能力
D.協(xié)調(diào)能力
E.行政管理能力
A.崗類中
B.崗群中
C.崗等中
D.崗系中
A.領(lǐng)導(dǎo)者的特點(diǎn)
B.被領(lǐng)導(dǎo)者的特點(diǎn)
C.情景因素的特點(diǎn)
D.組織成熟程度
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最新試題
下列情形中不應(yīng)納入合并會(huì)計(jì)報(bào)表的企業(yè)范圍的是()。
羅伯特·卡茨提出的管理者需要哪3種基本技能?()
根據(jù)購買法規(guī)定,下述關(guān)于購買成本的確定表述錯(cuò)誤的是()。
有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納,發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé):(1)日常工作計(jì)劃;(2)安排和分派員工工作;(3)控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本;(4)激勵(lì)和指揮員工;(5)溝通和協(xié)調(diào);(6)紀(jì)律約束;(7)訓(xùn)練培訓(xùn)員工;(8)總結(jié)評價(jià)員工工作成果;(9)設(shè)備維修;(10)安全管理。上述各項(xiàng)工作中,屬于控制職能的工作的是()。
斯隆對現(xiàn)代管理的突出貢獻(xiàn)是()。
組織中有這樣一些人,他們根據(jù)環(huán)境的變化,合理分配組織中各項(xiàng)資源,協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng),與組織中的其他成員一起去實(shí)現(xiàn)組織在一定時(shí)期既定的目標(biāo)。他們是()。
一般來說,組織對領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成()。
企業(yè)為考察市場占有率變動(dòng)情況而采取有效分析法包括下列的()。
首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況;然后舉辦展銷會(huì)并測量其可能的銷售額;最后將該銷售額與以前的銷售額相比較,做出最后決策。這屬于什么實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)?()
如果顧客經(jīng)常小批量購買,為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道?()