A.平均年限法
B.工作量法
C.加速折舊法
D.償債基金法
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A.越小
B.越大
C.不變
D.反比例變化
A.外匯匯率下降
B.外匯匯率上升
C.本國貨幣值下降
D.外匯匯率不變
A.包裝物租金收入
B.債券利息收入
C.罰款收入
D.教育費附加返還款
A.自愿清算
B.行政清算
C.破產(chǎn)清算
D.司法清算
A.管理層次一般與組織規(guī)模成正比
B.在組織規(guī)模一定的條件下，管理層次與管理幅度成反比
C.組織成員越多，管理層次一般也就越多
D.主管所能直接控制的下屬越多，管理層次一般就越多
最新試題
組織中有這樣一些人，他們根據(jù)環(huán)境的變化，合理分配組織中各項資源，協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項活動，與組織中的其他成員一起去實現(xiàn)組織在一定時期既定的目標(biāo)。他們是（）。
下列情形中不應(yīng)納入合并會計報表的企業(yè)范圍的是（）。
下列關(guān)于人力資源的表述，正確的是（）。
企業(yè)合并的類型有（）。
下列選項中，屬于促銷中使顧客獲得折價券的途徑主要有（）。
一般來說，組織對領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成（）。
進(jìn)行初始股權(quán)界定時，需要哪些計算與股本和凈資產(chǎn)相關(guān)的比率？（）
在使用權(quán)益集合法的時候，母公司對子公司的投資應(yīng)（）。
下列關(guān)于人的需求層次的表述，錯誤的是（）。
有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項職責(zé)：（1）日常工作計劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評價員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項工作中，屬于控制職能的工作的是（）。