單項(xiàng)選擇題人事管理是基于復(fù)雜人假設(shè)的,其主要是處理社會(huì)勞動(dòng)過程中()。
A.人與人之間關(guān)系
B.人與事之間關(guān)系
C.事與事之間關(guān)系
D.人、財(cái)、物之間關(guān)系
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1.單項(xiàng)選擇題人的()是人力資源的基本標(biāo)志和主要內(nèi)容。
A.才能
B.知識(shí)
C.智力
D.活力
2.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代社會(huì)普遍采用的激勵(lì)方式有哪些?()
A.目標(biāo)激勵(lì)
B.獎(jiǎng)罰激勵(lì)
C.考評(píng)激勵(lì)
D.尊重和關(guān)懷激勵(lì)
E.領(lǐng)導(dǎo)行為激勵(lì)
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企業(yè)為考察市場(chǎng)占有率變動(dòng)情況而采取有效分析法包括下列的()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于人的需求層次的表述,錯(cuò)誤的是()。
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下列選項(xiàng)表述的方式中,針對(duì)中間商的促銷工具是()。
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如果顧客經(jīng)常小批量購(gòu)買,為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題