A.氣質(zhì)人格素質(zhì)
B.演說(shuō)口才素質(zhì)
C.專門(mén)技能素質(zhì)
D.政治思想素質(zhì)
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A.企業(yè)所在行業(yè)的環(huán)境分析
B.顧客分析
C.企業(yè)所在地理位置環(huán)境分析
D.供應(yīng)者分析
E.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
A.產(chǎn)品需求趨向停滯
B.市場(chǎng)的集中程度
C.需求的不確定性
D.糾正企業(yè)目標(biāo)差距
E.轉(zhuǎn)移競(jìng)爭(zhēng)能力
A.同心多元化
B.橫向多元化
C.混合多元化
D.后向一體化
最新試題
A公司為一集團(tuán)公司的母公司,A公司擁有B公司90%的股份,擁有C公司30%的股份,B公司擁有C公司40%的股份,A公司擁有D公司40%的股份,B公司擁有D公司70%的股份,B公司擁有E公司60%的股份,根據(jù)以上表述,判斷以下不能納入合并范圍的是()。
設(shè)計(jì)崗位評(píng)價(jià)的()是崗位評(píng)價(jià)中最主要的工作。
用來(lái)評(píng)估廣告出現(xiàn)于媒體后所產(chǎn)生的()就是廣告后測(cè)。
下列選項(xiàng)表述的方式中,針對(duì)中間商的促銷工具是()。
首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況;然后舉辦展銷會(huì)并測(cè)量其可能的銷售額;最后將該銷售額與以前的銷售額相比較,做出最后決策。這屬于什么實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)?()
在組織變革理論中,是誰(shuí)提出的適應(yīng)循環(huán)學(xué)說(shuō)()。
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的,該理論主要強(qiáng)調(diào)的是()對(duì)有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。
下列情形中不應(yīng)納入合并會(huì)計(jì)報(bào)表的企業(yè)范圍的是()。
組織中有這樣一些人,他們根據(jù)環(huán)境的變化,合理分配組織中各項(xiàng)資源,協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng),與組織中的其他成員一起去實(shí)現(xiàn)組織在一定時(shí)期既定的目標(biāo)。他們是()。
銷售人員身負(fù)許多責(zé)任,維護(hù)企業(yè)和()雙方利益是銷售人員的責(zé)任。