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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】統(tǒng)計(jì)性歧視的含義是什么？為什么它會(huì)給相同素質(zhì)的勞動(dòng)力帶來(lái)不同的待遇？
答案：
統(tǒng)計(jì)性歧視是指，當(dāng)企業(yè)試圖對(duì)這些求職者的潛在生產(chǎn)率進(jìn)行估價(jià)的時(shí)候，可以利用這些求職者所屬的群體所具有的某些一般性信息來(lái)幫...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】個(gè)人偏見(jiàn)模型是怎樣的？雇主歧視、雇員歧視和顧客歧視的經(jīng)濟(jì)含義是什么？
答案：
經(jīng)濟(jì)學(xué)家們通常認(rèn)為存在三種可能的勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視來(lái)源，而每一種歧視來(lái)源又都有一個(gè)相關(guān)的模型，來(lái)說(shuō)明歧視是如何產(chǎn)生的以及它的...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視的含義是什么？怎樣理解前市場(chǎng)差別和勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視的關(guān)系？
答案：
勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視是指在現(xiàn)行勞動(dòng)力市場(chǎng)上，具有相同生產(chǎn)率的勞動(dòng)力，由于在一些非經(jīng)濟(jì)個(gè)人特征上有所不同，如種族、性別、信仰、區(qū)...
